在山東即墨，大大小小的村莊里，活躍著數(shù)百家“村頭工廠”。這些工廠通過提供五金加工、紡織服裝、簡易裝配等多種崗位，幫助當(dāng)?shù)卦S多原本需要去城市才能找到工作的農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。“村頭工廠主要以門檻低、老少皆宜的輕工型崗位為主，招聘的本村及相鄰村莊的員工經(jīng)常性達(dá)到幾百與人之多。”一位接受采訪的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。關(guān)鍵問題在于這些工廠不僅實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗保收，更具有啟動(dòng)速度快的現(xiàn)實(shí)適應(yīng)性。為解決勞動(dòng)市場匹配信息不對(duì)稱的居民出路關(guān)卡，當(dāng)?shù)卮罱ㄞr(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)與政府部門聯(lián)動(dòng)、第三方社會(huì)專業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)專業(yè)入駐的重要支撐線上。社會(huì)組織咨詢服務(wù)及時(shí)進(jìn)入鄉(xiāng)村，主動(dòng)推送助業(yè)平臺(tái)以及用工匯總提供快速對(duì)接通道。最終導(dǎo)致操作適應(yīng)助力顯著消掉閑散工人工作空缺引發(fā)的欠和睦不安現(xiàn)象的發(fā)展時(shí)效受益綜合總提升中當(dāng)?shù)刂刃騾⑴c格局普遍褒稱：